日前,第六中药厂以企业内刊《松柏人》为平台开辟专栏,组织企业一线的优秀技术工人,根据各自职业生涯纷纷撰写感受体会,为广大的蓝领队伍建起一方新的交流园地。
近年来,六中药在加快企业的发展中,高度重视学习型、知识型、技能型高素质技术工人队伍的培养,把打造一支技术业务精湛的“蓝领队伍”作为企业的发展规划之一,积极为员工学习技术技能搭建平台,为员工展示技术技能提供舞台。2004年以来企业坚持执行《技术工人等级聘任制度》,每年编制中药滴制、设备运行、电工等主要工种的培训计划,分期分批进行技术培训,广泛在员工中开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动,大力营造员工学技术、增技能的学习氛围,企业中不断涌现出一批批年轻热情、积极向上,有着过硬专业技能的青年技工。在“蓝领论坛”中,他们用朴实的文字和生动的实例诠释了对工作和生活的规划远景,展示六中药 “中国滴丸产业基地”新一代产业工人生机勃勃的形象,彰显了新时代技术工人的自信和知性。(六中药)
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