根据企业新修订的《经常性思想政治工作条例》中的相关规定,日前,第六中药厂对2012年度中、高考成绩优秀的职工子女进行了奖励,并向获奖职工送上企业最衷心的祝贺。
第六中药厂自2001年实行企业《经常性思想政治工作条例》以来,始终本着以人为本的管理理念关心职工生活,努力为职工办好事、办实事。今年,厂党委结合企业实际重新修订完善了《经常性思想政治工作条例》中有关职工子女入学奖励的标准,进一步规范细化了奖励申请的办理程序,经职工代表讨论通过后执行,凡符合奖励申请条件的职工都能获得企业给予的相应现金奖励。完善后的《职工子女入学奖励标准》扩大了职工受益面,得到广大职工的一致好评,同时也充分体现出企业重视职工子女教育、关心职工家庭生活的文化氛围,对构建和谐劳动关系、增强企业凝聚力起到了积极的推动作用。
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